招聘1人1个岗位
为进一步深化纪检监察工作“三化”建设，优化纪检队伍结构，经研究，决定开展纪委监督审理岗公开竞聘，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开招聘、平等竞争、德才兼备、统一考核、择优录取。
二、招聘范围
公司正式职工。
三、招聘岗位
纪委机构监督审理岗1名。岗位职责如下：
1.负责公司政治监督、日常监督、专项监督、基层监督、作风建设监督、专项治理监督、上级巡视巡察整改监督等工作。
2.负责项目监察员管理和监督委员会办公室工作。
3.负责开展同级“三重一大”决策制度执行情况的监督。
4.负责协助党委选人用人监督工作，建立领导干部廉洁“活页夹”。
5.负责组织对各直属党组织落实党风廉政建设监督责任考核。
6.开展案件审理，对申诉案件进行复查复议。
四、岗位条件
（一）基本条件
1.坚守初心，对党忠诚。思想品德端正，政治立场坚定。认真贯彻执行党的路线方针政策，严守党的政治纪律和政治规矩。
2.爱岗敬业，恪尽职守。有强烈的事业心和高度的责任感，具备良好的职业道德和职业操守，热爱岗位工作，工作积极主动、认真负责，执行力强，真抓实干，马上就办。
3.善于学习，勤于思考。具备较强的学习能力、沟通协调能力和文字功底，敢于大胆创造性地开展工作，能够妥善解决处理实际问题。
4.品行端正，坚持原则。身体健康、阳光开朗，上进心强、敢于担当、品行端正、作风过硬、公正无私、清正廉洁。
（二）资格条件
1.中共党员，35周岁及以下。
2.全日制大学本科及以上学历，基层工作经验不少于3年，商务、财务专业优先。
3.具有较强的公文写作能力，愿意从事纪检工作。
4.特别优秀者，可适当放宽资格条件。
5.有下列情况之一的不得录用：因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；受过党政纪处分处理的；聘用后构成回避关系的；法律法规规定不得报名的其他情形的。
五、招聘程序
1.资格审核。由纪委机构、人力资源部等相关部门对参与应聘人员基本条件进行筛选，通过电话、短信等方式通知初选合格人员参加下阶段考核。
2.笔试。通过集中笔试，对人选的理论知识、业务知识等方面进行测试，笔试合格人选进入面试环节。
3.面试。由公司组织面试领导小组，对人选的政治素质、能力素养和健康状况等进行全面了解，综合研判后提出聘用人选建议。
4.确定人选。对研究确定的拟任用人选进行试用，试用合格后正式履职。
六、报名方式
1.应聘者自愿报名并填写《公开招聘申报表》《公开招聘人员统计表》（见附件）。
2.应聘者在规定时间内将《公开招聘申报表》《公开招聘人员统计表》电子版，整理为一个压缩文件（文件命名：所在单位简称-姓名）发送至指定邮箱：fxiao3612@cggc.cn。
3.报名截止时间：2026年6月30日18:00。
七、注意事项
1.本次竞聘仅接受网上报名，任职年限和年龄等计算截至2026年6月30日。
2.申请者应保证所提供的资料真实、准确、完整，公司承诺对相关信息保密。
3.申请者应保持通讯畅通，有关信息将通过电话、短信等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。
（联系人：肖锋，电话：15271531558）
附件：1.公开招聘申报表.doc
2.公开招聘人员统计表.xls
