招聘1人1个岗位
因工作需要，义乌小商品标准创新联合会秘书处决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
义乌小商品标准创新联合会是以义乌市标准化研究院、浙江（义乌）国家标准技术审评中心、浙江中国小商品城集团股份有限公司为主要发起单位，由政府引导、外商参与、产学研联动的小商品标准创新平台。主要开展“小商品标准”质量理论研究；承担小商品标准制定、发布、实施与应用；承担“小商品标准”品牌培育、保护与推广；承担标准化人才培养工作。办公地点义乌市区。
二、招聘岗位及计划
（一）岗位需求
本次计划招聘共1人，具体招聘岗位及要求见附件1。
（二）资格条件
1.遵纪守法、品行端正，有较强的事业心和责任感；
2.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力；
3.能在用人单位要求的时限内及时入职；
4.对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录认定；
5.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能及身体条件。
三、岗位待遇
（一）招聘人员实行聘用制管理，签订劳动合同；
（二）待遇从优，按照联合会薪酬管理规定享受相关工资待遇；
（三）享受五险一金、餐补、高温补贴等福利。
四、招聘程序
（一）报名方式
1.采用现场报名和网络报名相结合方式。
2.报名时间：2026年5月20日—2026年6月10日（上午8:30—11:30，下午2:00—5:30，节假日除外）。
3.报名地点：义乌市雪峰西路968号科技创业园11-13号楼连廊5楼500办公室。报名邮箱：ywcsif@163.com
4.报名材料：报名表(详见附件2)及个人简历；本人近期1寸免冠彩照(电子版为jpg格式)；身份证(电子版为PDF格式，二代居民身份证需提供正、反面)；学历学位证书(电子版为PDF格式，海外证书需提供教育部留学服务中心证明)；学信网学籍在线验证报告（电子版为PDF格式）；有工作经历的需提供合同或社保缴费记录等相关证明材料(电子版为PDF格式)。
（二）资格审查与面试
招聘单位根据招聘岗位所需条件，在报名结束后对报名人员进行资格审查，通过电子邮件或电话方式向报名人员反馈审查结果。资格审查通过的直接进入面试。
面试采用答辩形式，应聘者对招聘岗位认知、工作经历与业绩、职业规划等方面进行陈述，并对评委提出的问题进行答辩。评委通过对其工作实绩、职业素质及岗位匹配度进行综合评估后给出相应分值。面试满分100分，合格分为60分。面试时间地点另行通知。
（三）体检、考察
面试合格，按面试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检、考察对象。
（四）公示、聘用
经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并对外公示3个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。不能按照招聘单位要求时间入职的，视为放弃录用。
（五）其它事项
1.应聘人员在应聘中提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料，或有意隐瞒本人真实情况的，一律取消应聘资格，并按照相关规定予以处理。
2.报名及面试当天须提供本人身份证。
3.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据面试成绩从高分到低分依次进行。
五、联系方式
联系电话：0579-85547616；联系人：周老师。
本公告未尽事宜，由义乌小商品标准创新联合会秘书处负责解释。
义乌小商品标准创新联合会秘书处
2026年5月20日