招聘若干人1个岗位
为吸引银龄人才投身我省能源事业，充实人才队伍，促进旅居云南建设，增强银发经济发展动力，现就云南省第一轮招募“银龄工程师”支持能源工程领域发展有关事项通告如下：
一、招募计划
云南省2026年第一轮公开招募支持能源工程领域的“银龄工程师”，具体招募岗位条件和联系方式详见《2026年银龄工程师支持能源工程领域第一轮招聘岗位需求表》(附件1)。
二、招募对象
全国范围内符合《2026年银龄工程师支持能源工程领域第一轮招聘岗位需求表》人员需求简述条件的退休人员。
三、招募条件
(一)政治立场坚定，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，遵纪守法、德才兼备、群众公认。
(二)已办理退休手续(其中，省内银龄人才须达到法定退休年龄并已办理退休手续)，年龄一般不超过67周岁(含)，身心健康，热心事业，具备履行岗位职责所需条件。
(三)具有副高级及以上职称或相当等级的职业资格;或具有高级技师及以上职业技能等级。
四、招募原则及程序
(一)遵循“公开、公平、自愿、择优”原则。
(二)按照公布需求、自愿报名、审核认定、发布公示、签订协议的程序。
五、报名相关事宜
(一)报名方式。本次招募采取网络报名或现场报名相结合的方式进行，报名人员选择其中一种方式报名即可。
(二)截止日期。自通告发布之日起至2026年6月26日止。
(三)报名相关要求：
1.报名所需材料：《云南省2026年能源工程领域银龄工程师申请表》(附件2)和身份证、退休证、职称证书以及岗位所需的业绩等证明材料、近半年内的体检报告扫描复印件。
2.采取网络报名的人员必须将上述材料在截止日期之前，以电子版形式一次性压缩打包发送到《2026年银龄工程师支持能源工程领域第一轮招聘岗位需求表》中相应联系人的电子邮箱。
六、签约与保障
应募的“银龄工程师”与招募单位协商签订合同(协议)，明确具体的服务期限(原则上不少于1年)、工作内容和岗位职责等内容。
银龄工程师支持期间人事关系、现享受的退休待遇不变，按照相关规定正常享受年休假、探亲假等。招募单位按照《云南省新时代“银龄人才万人计划”实施方案》的规定，严格落实“薪酬待遇、科研合作、畅通渠道、生活保障、人才礼遇、旅居服务”六个方面的支持政策。省级财政根据“银龄工程师”服务的时间、工作量和贡献度对用人单位进行不超过5万元补助。鼓励用人单位有条件的情况下给予额外经费补助。
附件：1.2026年银龄工程师支持能源工程领域第一轮招聘岗位需求表
2.云南省2026年能源工程领域银龄工程师申请表
云南省能源局
2026年5月21日