招聘若干人6个岗位
一、学院介绍
中南财经政法大学作为教育部直属的一所以经济学、法学、管理学为主干的人文社科类大学，是国家“211工程”和“985工程优势学科创新平台”项目重点建设高校，入选“双一流”建设名单。
经济学院的经济学科始建于1949年，历史悠久、底蕴深厚，是新中国成立后国内高校中设立最早的经济学科点之一，经济史为国家级重点(培育)学科，理论经济学为湖北省重点学科，第五轮学科评估获评B+，软科排名全国前10%。学院教学科研机构包括经济学系、国际经济学系、数字经济系和经济史学系。现有中南地区首个理论经济学一级学科博士点授予权，理论经济学博士后流动站，学院有6个硕士、博士点，即政治经济学、经济思想史、经济史、西方经济学、世界经济、人口资源环境经济学。
经济学院师资力量雄厚，现拥有荆楚社科名家1人，国家级领军人才2人，长江青年学者2人，入选湖北新世纪高层次人才工程5人，湖北省有突出贡献中青年专家5人，湖北省青年学者1人，文澜学者14人。此外，学院理论经济学教师团队入选“全国高校黄大年式教师团队”，跨学科人口健康研究团队入选“湖北省高校优秀中青年科技创新团队”，数字时代人的发展经济学研究团队入选“湖北省青年社科人才创新团队”。
为推进“双一流”建设，打造高水平师资队伍，学院现面向全球诚聘高层次人才与优秀青年学者，共筑学术高地、共创学科未来。
二、专业需求
政治经济学、经济思想史、经济史、西方经济学、世界经济、人口资源环境经济学
三、招聘岗位和待遇支持
高层次人才岗位
【“文澜学者”杰出教授】
学术研究处于国内领先地位，创新发展能力强，具有带领学科团队保持或赶超国际国内先进水平的能力。
待遇:极具国际竞争力的优厚薪酬，一人一议，可另享学院业绩绩效叠加。提供独立办公环境以及丰厚的安家费和科研启动金。
【“文澜学者”特聘教授】
学术研究具有公认影响力，学术素养深厚，前瞻性判断力，跨学科理解能力，团队协同攻关能力强。
待遇:极具国内竞争力的优厚薪酬，一人一议，可另享学院业绩绩效叠加。提供独立办公环境以及丰厚的安家费和科研启动金。
【“文澜学者”青年学者】
在学科领域崭露头角，创新发展意识强，具有稳定的研究方向和良好的发展潜力。
待遇:极具同行竞争力的优厚薪酬，一人一议，可另享学院业绩绩效叠加。提供独立办公环境以及丰厚的安家费和科研启动金。
骨干教师岗位
【准聘制副教授、助理教授】
应届博士毕业生一般不超过32周岁。特别优秀者年龄要求可适当放宽。在国(境)内外高水平大学，科研机构等获得博士学位，在本专业领域已取得代表性学术成果，具有良好的教学、科研发展潜力。
待遇:提供具有行业和地区竞争力的薪酬，入选“文澜学者”支持计划者待遇叠加，可另享学院业绩绩效。提供独立办公环境以及充足的安家费和科研启动金。
【教授、副教授】
应届博士毕业生一般不超过32周岁。特别优秀者年龄要求可适当放宽。在国(境)内外高水平大学，科研机构等获得博士学位，在本专业领域已取得代表性学术成果，具有良好的教学、科研发展潜力。
待遇:提供具有行业和地区竞争力的薪酬，入选“文澜学者”支持计划者待遇叠加，可另享学院业绩绩效。提供独立办公环境以及充足的安家费和科研启动金。
【博士后岗位】
应届博士毕业生一般不超过32周岁。特别优秀者年龄要求可适当放宽。在国(境)内外高水平大学，科研机构等获得博士学位，在本专业领域已取得代表性学术成果，具有良好的教学、科研发展潜力。
待遇:提供具有行业和地区竞争力的薪酬，入选“文澜学者”支持计划者待遇叠加，可另享学院业绩绩效。提供独立办公环境以及充足的安家费和科研启动金。
四、其他待遇
1.晋升通道：为教学科研成果突出人才提供直聘副教授、教授岗位;
2.平台支持：学院将为加盟者搭建广阔的发展平台，学校根据实际情况推荐其申报各类人才项目，并根据相关办法，提供相应资金支持。
3.入职关怀：学校提供高档拎包入住教师周转房、健康体检以及丰富的工会交友活动等。
五、申请流程及联系方式
应聘者需提供个人简历、研究成果等相关材料，打包后以附件形式发送到电子邮箱：jjxy@zuel.edu.cn，邮件主题请统一为“经济学院应聘+姓名”。
联系人：张老师
联系电话：027—88386239
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