招聘2人2个岗位
靖西融合传媒有限公司依托靖西市融媒体中心现有采、编、播等专业技术人员及专业设备，致力于服务靖西市新闻宣传和文化产业的发展，是一家集媒体融合、内容生产、文化产业运营于一体的国有独资企业。因公司业务拓展需要，现面向社会公开招聘，相关事项公告如下：
招聘岗位
基本条件
1.遵纪守法，热爱新闻事业工作，有良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神；
2.有较强的文字、语言表达能力、沟通能力、社会活动能力和较好的新闻敏感性。3.遵守国家法律法规、社会公德和职业道德，无纪律处分及不良行为记录；
4.身体健康，具备良好的心理素质和抗压能力，服从公司工作安排；
5.具有较强的事业心、责任心和团队协作精神；
6.18周岁以上、38周岁以下，条件优越者年龄适当放宽；
7.有相关工作经验的可优先考虑。
招聘范围
面向社会公开招聘，符合岗位招聘条件的人员均可报名。
招聘岗位、资格条件及要求
岗位 |
人数 |
学历 |
专业 |
岗位要求及岗位职责 |
全媒体采编人员（岗位一） |
1 |
全日制专科及以上学历 |
汉语言文学、新闻传播学、广播电视新闻学、广播电视编导、摄影摄像、视觉传达设计、数字媒体艺术等新闻相关专业人员 |
岗位要求：（1）具备独立策划、文案、拍摄、剪辑视频能力；（2）具备扎实的文字功底，能够独立撰写新闻稿件；（3）沟通与团队协作能力强，工作态度认真负责，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： （1）参与新闻策划选题构思，协助完善细化策划选题；（2）独立完成采写编，完成新闻素材的深度整合、创作及多平台编发，优化内容呈现形式；（3）配合完成重要节点、重大主题、突发事件的采编工作；（4）完成公司交办的其他任务。 |
| 全媒体采编人员（岗位二） | 1 | 全日制专科及以上学历 | 汉语言文学、新闻传播、影视摄像与制作、动漫设计、数字媒体艺术、网络与新媒体、传媒等新闻相关专业 |
岗位要求： （1）具备独立策划、文案、拍摄、剪辑视频能力，有扎实的文字功底；（2）熟悉社交媒体平台规则，有相关平台资源或运营经验，具备较强创新意识，善于捕捉热点话题，能够迅速响应并产出相关内容；具备独立视频采访能力；（3）熟练掌握合成制作软件和剪辑软件的操作，拥有丰富的短视频剪辑及视频制作经验；（4）熟练操作各类摄影设备，如单反相机、摄像机、无人机等，精通灯光、构图、运镜等拍摄手法，根据不同场景需求，灵活调整拍摄方案。岗位职责：（1）负责短视频内容选题、策划、文案撰写；（2）独立完成短视频全流程制作包括拍摄、剪辑、后期制作；（3）参与重大节点、重大主体的直播活动；（4）配合团队完成新媒体相关辅助工作 |
薪资及福利待遇
（一）聘用期间，聘用人员食宿、交通费自理。
（二）本次招聘人员工资待遇按靖西融合传媒有限公司制定的薪酬标准执行，含基本工资+绩效奖金。
（三）由用人单位按国家有关规定参照企业职工标准为聘用人员办理五险一金，个人负责缴纳的部分从个人工资中代扣代缴，聘用期内，如有违法违纪行为或经考核不合格者，终止劳动合同，取消聘用资格。
招聘程序
按照报名、资格审查、面试、实地操作、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。
报名方式
（一）报名截止时间：即日起至2026年5月31日18:00。
（二）报名方式：仅接受电子邮件方式报名，邮箱地址：
jxrhcm@126.com，发送时请在“主题”处注明“姓名+学历+应聘岗位名称”（示例：张三+全日制专科+应聘岗位一、岗位二）。
（三）报名时需提供如下材料：请将以下材料发送公司邮箱。
材料清单：
①《个人简历》电子版（附电子照片）；
②身份证正反面；
③应聘人员凭国家承认学历的毕业证（学士学位证）；
④教育部学历证明电子注册备案表（大专及以上学历需提供此证明）；
⑤无经济犯罪记录证明。
（备注：应届毕业生可暂缓提交材料③、④）
（四）资格审查、面试、实体操作：报名结束后，我公司将对应聘者递交的报名材料进行初审，并向通过初审的人员发出面试通知和实地操作要求，具体事项将通过电话或手机短信的方式通知，未按时参加面试的人选，视为自动放弃，取消资格。
体检考察及聘用
（一）体检：通过面试人员需到指定医院进行体检，体检费用自理。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。应聘者对体检结果有异议的，可在接到结论通知之日起3日内申请复检一次，复检费用自理。未参加体检或体检不合格者，不予录用。
（二）考察：根据岗位需要，我公司将对原单位工作表现访谈等方式进行考察，全面了解被考察对象的政治素质、业务能力及廉洁自律情况。
（三）公开公示及聘用：综合面试、实地操作和考察情况，集体讨论确定拟聘用人员。拟录用人员须在规定时间内携带相关证件原件报到，逾期未报到且未提前书面说明者，视为自动放弃录用资格。
其他要求
（一）真实性声明：应聘者应对填报信息及提交材料的真实性、完整性、准确性负责。凡提供虚假信息、伪造变造证件、隐瞒重大疾病或违纪记录的，一经发现，立即取消应聘资格；已办理入职的，公司有权单方即时解除劳动合同，且不支付任何经济补偿金；情节严重的，保留追究其法律责任的权利。
（二）保密承诺：公司承诺对应聘者个人信息严格保密，仅用于本次招聘评估及人才储备使用。未被录用的应聘者材料，将按内部规定进行统一销毁或删除。
（三）通知方式：招聘各环节通知将以手机短信、电子邮件或电话方式发送。因应聘者个人原因（如联系方式错误、通信不畅、误设拦截）导致未能接收信息的，后果由应聘者自负。对于未进入下一环节的应聘者，恕不逐一通知。
（四）劳动合同与试用期管理：录用人员自报到入职当日即与公司签订书面劳动合同，且试用期约定为3个月，试用期包含在劳动合同期限内。试用期届满前，公司将依据岗位说明书及录用条件进行考核评议。考核不合格者，公司有权依据《劳动合同法》规定解除劳动合同；考核合格者，继续履行劳动合同。
报名咨询电话靖西融合传媒有限公司0776—6211996
靖西融合传媒有限公司
2026.05.19