一

产品经理(投行)

任职要求

(一)大学本科及以上学历(留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证)，经济、金融相关专业优先;

(二)具有2年以上金融从业经验，且具有投资银行相关业务经验，了解银行风险偏好，能够独立进行产品方案设计，熟悉投融资分析、风险评估和各类投行产品的投融资业务流程;

(三)熟悉监管机构对银行公司业务和投行相关产品的监管要求，具有较强的行业分析能力、市场洞察力和市场敏感，具备良好的沟通协调能力、学习能力，具有较强的事业心和责任心;

(四)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良行为记录;

(五)身体健康，无不良嗜好;

(六)符合我行亲属回避制度规定，符合银行监管部门要求的任职资格条件。

工作职责

(一)负责配合经营单位开展客户营销，设计产品方案;

(二)负责指导经营单位进行投行项目尽职调查，项目申报，发现并把控项目风险，沟通协调存续期管理等工作;

(三)负责投行相关产品培训，内外部数据报送，业务推动计划制定和执行等工作。

二

公司客户经理

任职要求

(一)大学本科及以上学历(留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证)，经济、金融相关专业优先;

(二)具有2年及以上公司客户经理工作经验，具备良好的沟通能力和团队合作能力;熟悉公司业务相关知识，具有较强客户营销能力及报告撰写能力;

(三)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法犯罪记录，并具有较强的事业心、责任心;

(四)身体健康，无不良嗜好;

(五)符合我行亲属回避制度规定;符合银行监管部门要求的任职资格条件。

工作职责

(一)负责公司业务产品的营销与推广，管理并拓展公司客户的金融资产;

(二)积极拓展并维护客户，为客户提供业务咨询等金融服务，与客户建立长期稳定的合作关系;

(三)做好风险控制，负责对信贷客户履行尽职调查、撰写授信报告、完成贷后任务等工作;

(四)负责完成分行下达的各项业绩指标及上级领导交办的其他工作。

三

零售金融部/信用卡部/消费者

权益保护与服务监督部负责人

任职要求

(一)负责制定并推动实施全行零售业务的中长期发展战略和体系建设，包括年度经营计划及考核方案等。

(二)全面统筹零售存贷款、财富管理、支付结算等核心业务，督导推动全行零售业务经营目标达成。

(三)负责零售企微、手机APP、保银渠道建设管理及其他三方渠道拓展。

(四)负责客户分层管理体系建设，制定并执行重点客群与长尾客户的差异化经营策略。

(五)负责零售金融产品创新及代销产品的推广销售。

(六)负责零售条线反洗钱工作及消费者权益保护管理。

(七)负责推动督导经营机构零售信贷业务贷前尽职调查，贷后管理及清收处置等工作。

(八)负责零售人才队伍管理，包括人员培训、目标设定、执行监督与考核督导等工作。

(九)负责零售业务数字化转型建设，包括开放银行、数字化营销等。

工作职责

(一)大学本科及以上学历，金融、法律、经济相关专业优先。

(二)从事金融工作6年以上或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上)，近5年内无监管处罚记录。

(三)具有较强的团队管理能力、组织协调能力，组织完成各项经营目标。

(四)具有丰富的客户资源，较强的市场拓展能力，敏锐的风险意识及管控能力。

(五)具有国有大型商业银行、优秀的全国性股份制商业银行相应任职经历者优先;具有银行数字化转型工作经验的优先。

(六)符合中国人寿及我行亲属回避相关规定。

(七)符合金融监管部门要求的任职资格条件。

四

零售信贷经理

任职要求

(一)大学本科及以上学历(留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证)，2年以上银行或金融行业一线销售经验;

(二)熟悉基本财务会计知识，具备基本的信贷与财务分析判断能力;

(三)沟通及表达能力强，具备较好的抗压能力、团队协作意识与态度;

(四)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法犯罪记录，并具有较强的事业心、责任心;

(五)身体健康，无不良嗜好;

(六)符合我行亲属回避制度规定;符合银行监管部门要求的任职资格条件。

工作职责

(一)负责零售信贷渠道和客户拓展工作。

(二)受理客户授信申请，收集整理客户及业务资料;负责客户的资信调查和贷前调查工作，确保资料的真实性、完整性、准确性和及时性。

(三)负责零售信贷业务贷中管理，落实批复要求的出款条件，主动防范和化解可能产生的各类风险。

(四)负责零售信贷客户的贷后维护工作，落实客户贷后检查工作，了解客户资质、押品等情况变化，并及时完成各项贷后任务。

(五)负责配合做好逾期和不良贷款的化解和清收工作。

(六)所在机构赋予的其他职责。

应聘流程

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