为适应公司高质量发展对人才的需要，拓宽选人用人渠道，充实和储备公司人才队伍，结合公司实际，兵团康养公司决定面向社会、公司本部及所属企业进行公开招聘。招聘公告如下：

一、招聘基本条件

（一）能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护中国共产党的领导，认同并积极践行兵团及企业文化，遵守公司各项规章制度。

（二）具备履行岗位职责所必需的政策理论水平、专业知识和管理技能，熟悉国家、地方、兵团等相关政策和法律法规，实践经验丰富。

（三）具有较强的责任意识、理解与表达能力、策划与实施能力、组织协调能力、改革创新能力、团队合作与执行能力。

（四）具有良好的身体条件和心理素质。

（五）服从公司及所属企业系统内调剂。自愿从事所分配的具体岗位工作。

（六）有下列情况之一者不受理报名：

 1.受过刑事处罚的；

 2.被开除中国共产党党籍的；

 3.被开除公职的；

 4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

 5.处于党纪、政纪处分期内的；

 6.有法律及其他规定不得录用的其他情形的。

二、招聘岗位及任职要求

招聘岗位和具体要求详见《招聘岗位及要求》（附件1）。条件特别优秀者，可适当放宽部分招聘要求。

三、招聘程序

（一）报名

采取网上报名方式，每人限报1个岗位。

报名邮箱：wjlbgs@126.com

报名期限：自公告发布之日起至4月27日下午19:00，逾期不再受理报名或接受提交的任何报名资料。符合岗位招聘条件者，请将以下电子材料压缩打包后，以“姓名－应聘岗位－联系电话”命名，报名材料包括但不限于：招聘报名表（附件2）、身份证扫描件、户口本首页及本人页扫描件、学历学位证书扫描件（学信网学历、学位证明）、所获专业技术职称及资格证书扫描件、有关业绩证明等。

（二）资格审查

资格审查贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。通过资格审查人员兵团康养公司将以电话、短信或邮件形式通知，未通过者不另行通知。

（三）综合测评

笔试、面试时间、地点以电话、邮件或短信通知为准，请应聘者保持手机畅通。笔试成绩100分，得分占综合成绩权重30%，主要对应聘人员综合素质能力等内容进行测评。面试成绩100分，成绩合格线为60分，得分占综合成绩权重70%，主要测试参加面试人员的思维、理解、应变、分析、语言表达等能力。相关岗位若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试合格线则为70分。

综合成绩采取百分制，计算方法：综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，根据综合成绩排名，按照招聘岗位计划1:1比例确定进入体检和背景调查环节人员。如有放弃体检、背景调查或体检、背景调查不合格的，在同一岗位报考人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。如总综合成绩相同，按照面试成绩高者优先的原则确认递补人员。