招聘3人1个岗位
根据公开招聘聘任制工作人员有关规定，结合日照高新区岗位空缺情况和工作需要，现将2026年度日照高新区公开招聘聘任制优秀青年人才有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘工作人员3名，实行聘任制管理，不纳入编制管理。岗位条件等具体要求见《2026年度日照高新技术产业开发区公开招聘优秀青年人才岗位汇总表》（附件1）。
报名政策咨询、现场报名、现场资格初审和面谈、考试、考察、体检、公示聘用等工作由日照高新区人事综合管理部门组织实施。
二、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）普通高校和经教育部学历认证的海外高校博士研究生（年龄应在40周岁以下，1985年4月以后出生）；2024-2026届普通高校和经教育部学历认证的海外高校硕士研究生（年龄应在38周岁以下，1987年4月以后出生）；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具有招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
日照高新区内在编人员、实行人员控制总量备案管理人员、聘任制人员、招聘为日照高新区机关事业单位及聘任制人员后自行辞职或解聘人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
普通高校2026年应届毕业生，符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定自2016年12月1日后录取且2026年毕业的非全日制研究生，与国（境）内普通高校2026年应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位证书，应于2026年7月31日以前取得。其他人员的学历、学位证书应在2026年4月11日以前取得。
