招聘6人1个岗位
根据本行业务发展需要，现面向高等院校公开招聘，诚邀广大优秀毕业生加盟。
一、招聘岗位及职数
金融科技岗6名：主要通过基层综合柜员、客户经理等岗位锻炼，结合科技专业优势，培养和储备业技融合的专业型、管理型人才。
二、应聘条件
1.具有良好的政治素质和道德品行，无不良记录。
2.具有符合岗位要求的综合素质和专业素养。
3.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
4.符合本行招录回避工作要求。
5.境内普通高等院校或学历学位获得国家教育部留学服务中心认证的境外院校2026届大学本科及以上学历毕业生。
其中：境内院校于2026年1月1日至7月31日期间毕业并取得毕业证、学位证，境外院校于2025年9月1日至2026年7月31日期间毕业并取得学历学位认证材料。
6.所学专业为计算机相关类。
三、招聘流程
本次招聘按以下流程依次进行：网上报名-简历筛选-参考确认-笔试-面试-体检-背调-录用。
1.网上报名：在线投递简历，每人限报一个岗位，报名截止日为：2026年4月26日。
2.简历筛选：对应聘人员进行资格审查，并结合岗位需求及报名情况，择优甄选简历。
3.参考确认：通过简历筛选人员，须在2026年5月6日-5月9日通过报名网站进行参考确认。
4.笔试：笔试时间及具体事宜将通过报名网站另行通知。
5.面试、体检、背调、录用等后续工作另行通知。体检参照公务员招录标准。
四、应聘须知
1.应聘者须如实填写个人简历，本行对应聘者资格审查工作将贯穿招聘全流程，如审查简历与实际情况不符，或发现不符合报考条件，本行有权取消录用资格、解除相关协议和约定，责任由应聘者自负。
2.简历筛选结果、参考确认、笔试、面试等后续工作安排，本行将在报名网站、官方网站，或通过电话、短信等方式进行通知。在各招聘环节中，本行会及时通知进入下一环节的应聘者，对未能进入下一环节的应聘者，本行不再发布通知。