嘉兴银行成立于1997年12月，是嘉兴市首家具有独立法人资格的地方性股份制商业银行，目前正以加快“科创金融特色银行”转型发展为契机，向着做大做强做出特色不断努力，争当“科创金融改革引领着，区域经济服务主力军”。目前，嘉兴银行下辖分支机构100家，地域分布跨嘉兴五县（市）两区、湖州、绍兴、金华、温州地区，拥有员工近2200人。连续多年入选英国《银行家》（TheBanker）评选的“全球银行1000强”第588位，荣获“中国地方金融十佳竞争力银行”“中国最佳中小企业服务银行”“全国城商行数字化转型突破奖”“全国金融系统文化建设先进单位”“全国模范职工之家”“浙江省文明单位”“浙江省企业文化建设先进单位”等荣誉。嘉兴银行排名全国第26、城商行第6，“中国银行业竞争力100强排行榜”发布。

嘉兴银行将为您提供良好的发展平台，期待与您共创美好未来！

【招聘对象】

面向2026届本科及以上应届毕业生，毕业时间：境内院校毕业时间：2026年1月1日-2026年7月31日；境外院校毕业时间：2025年8月1日-2026年7月31日。

年龄要求：本科要求25周岁（含）以下（2000年7月1日后出生）;硕士研究生要求28周岁（含）以下（1997年7月1日后出生）;博士研究生要求30周岁（含）以下（1995年7月1日后出生）。

注意：要求在2026年7月31日前取得毕业证与学位证或教育部学历学位认证（具体以毕业证书中毕业时间为准）；年龄计算截至2026年7月1日。

【招聘岗位】

（一）管理培训生

培养方向：经轮岗锻炼和选拔后，培养为优秀的专业管理人才；

（二）运营培训生

培养方向：综合柜员，分支行柜面业务领域专业运营人才；

【工作地点】

嘉兴五县（市）两区、湖州、绍兴、金华、温州

【招聘流程】

网申投递—简历筛选—线上测评—笔试—面试—体检背调—offer发放

【申请要求】

1.身心健康，无不良行为，具有责任心、学习能力、良好的沟通协调与表达能力和团队协作精神；

2.应聘者初次就业，未曾与其他单位建立劳动关系；

3.符合我行员工招录近亲属回避有关要求：凡与我行在职员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得应聘。

【福利待遇】

1.提供具有竞争力的薪酬待遇；

2.提供广阔的职业发展空间和多元化晋升通道；

3.享有国家政策规定的五险二金及餐补、高温等各类津补贴，并提供个性化健康体检及重疾、意外等多种商业保险保障，享有学习培训、带薪年休假、疗休养等其他福利；