金融招考信息
成都农村商业银行股份有限公司市场化选聘中层管理人员的公告
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招聘1人1个岗位

报名时间
2026/3/19 -2026/4/15

成都农村商业银行股份有限公司(以下简称:成都农商银行)是在原成都市农村信用社基础上改制成立的股份制商业银行,于2010年1月15日挂牌开业。2011年完成增资扩股,注册资本达到100亿元。2020年6月,完成股权结构调整,回归国有,市区两级国资合计持股比例80.04%,是成都市国资持股比例最大的银行,系市属国资一级企业。


目前,全行在岗员工总人数9000余人。设有总行营业部1家、一级支行29家、异地分行9家,成都地区营业网点500余个,其中80%营业网点扎根在县域乡镇,在全市35个镇(街道)是唯一银行网点,是全市网点最多、下沉最深、覆盖面最广的银行。在山东、江苏、福建、河北、四川、云南、新疆等地发起设立了28家中成村镇银行,形成跨区域发展。


多年来,成都农商银行坚守服务“三农”和小微企业市场定位,不断增强金融服务实体能力,展现国有企业和地方法人农商行的担当,实现了规模、效益与质量均衡协调发展,全行资产总额突破万亿元。位列英国《银行家》杂志“2025年全球银行1000强”第194位,在“2025年中国银行业前100名单”排名第37位,2025年《财富》中国500强上榜企业。


一、岗位信息

成都农商银行成都地区分支行行长助理,1名

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招聘岗位职责及任职资格要求等信息详见附件1。

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二、报名截止时间

2026年4月15日

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三、基本条件

1.政治素质好。拥护党的路线方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,具有良好的职业操守,遵纪守法,勤勉尽责,团结协作,廉洁从业。

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2.具有较突出的工作业绩,熟悉现代企业管理,有较强的经营管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识。

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3.具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉相关政策法规,熟悉市场和相关行业情况。

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4.具有良好的个人品行和能够正常履行职责的身体素质。

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四、选聘程序

(一)整体程序

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简历投递—资格审核及公示—在线笔试及成绩公示—面试及成绩公示—确定考察对象—组织考察—体检—讨论决定—任前公示/拟聘人员公示—正式聘任。

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职位表.xls