招聘若干人5个岗位
兴征程任你闪耀
兴业银行南昌分行2026校园招聘公告
兴业银行南昌分行是兴业银行在江西地区的一级分支机构，成立于2006年6月，目前设有48个营业网点，800多名员工，为超过165万个人客户和2.6万法人客户提供多层次、宽领域、个性化的优质金融服务,业务规模、盈利能力、资产质量在江西地区商业银行中始终居于前列，并保持着良好发展态势。
作为兴业银行优秀分行之一，南昌分行始终秉承“以人为本、人才强行”的立行宗旨，坚持创新与发展，重视员工的职业生涯发展，积极提供优质的员工成长成才培训资源，助推员工通过自身努力获得发展与提升，实现公司价值与员工价值的和谐发展。
兴征程，任你闪耀。兴业银行竭诚欢迎有理想有追求的青年才俊加盟，携手开创美好未来！
一、招聘对象
境内外高校2026年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2026年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应为2025年1月至2026年8月之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。
二、招聘岗位
（一）管理培训生
1.管理培训生（综合方向）：主要为战略管理、政策制定、产品管理、风险管理、资源配置等业务经营管理工作提供人才储备，以经济、金融、管理、国际贸易、法律、外语等相关专业为主。
2.管理培训生（FinTech方向）：主要为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作提供人才储备，以信息科技、数理统计等相关专业为主。
3.管理培训生（绿色金融方向）:主要为绿色金融、产业行业相关政策研究制定、市场分析、产品创新、营销推广、环境与社会风险管理等工作提供人才储备，以环境、能源、材料、化工、交通、制造等相关专业为主。
管理培训生新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位。
（二）市场营销类
主要为企业金融、同业金融、零售金融等业务营销工作提供人才储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。