招聘6人6个岗位
为加强东营港经济开发区教育人才队伍建设，优化教育队伍结构，根据岗位空缺及工作需要，计划引进一批高层次优秀教育人才。现将北京师范大学东营实验学校2026年教育类高层次人才公开引进有关事项公布如下：
一、引进范围和条件
（一）引进范围
具备副高级及以上教育系列专业技术职称、具有高中教育教学10年以上从教经历且满足以下条件之一即可：地市级以上名校长、名师（含学科名师工作室领衔人）、中小学特级教师、学科带头人。
（二）引进条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄应在50周岁以下（1975年3月以后出生）；
3.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
6.具有招聘岗位所需的其他条件；
7.法律、法规规定的其他条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、服务年限未满（含试用期）的机关事业单位工作人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。其他在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘须经用人权限部门单位同意，相关报考证明应于现场资格审查时提交，提供确有困难的，可于体检考察时提供。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
二、引进岗位及数量
计划共引进6名高层次教育人才，岗位为专业技术七级，具体如下：
高中语文岗位1名、高中数学岗位1名、高中物理岗位1名、高中生物岗位1名、高中地理1名、高中历史岗位1名。详见《2026年北京师范大学东营实验学校人才引进教师岗位计划一览表》（附件1）。
附件
