招聘103人5个岗位
中国工商银行厦门市分行是中国工商银行的直属分行，也是厦门市最大的国有商业银行之一。分行下辖二级分行1家、一级支行11家、二级支行59家，服务全市8.88万户法人客户和577万户个人客户。近年来，厦门分行认真落实金融工作主线，立足于“主力军、压舱石、领头雁、标杆行”定位，与城市高质量发展同频，加快建设一流精品分行，存贷年均增量超200亿元、年均增幅超12%，在“五篇大文章”等重点领域实现同业领跑，持续为厦门努力率先实现社会主义现代化贡献工行方案、工行力量。
星河璀璨，逐梦正当时。我们竭诚欢迎具有团队精神、诚信踏实、创新进取、追求卓越的优秀青年，投身中国工商银行的改革发展事业，携手共创美好未来。
一、招聘机构
中国工商银行厦门市分行
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2025年1月至2026年7月。
三、招聘岗位（103人）
（一）星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向，新员工录用后根据实际情况安排轮岗锻炼，之后根据工作需要和个人履职表现，确定人才使用方向。
（二）专业英才。主要为我行重点业务、新型业务、服务“五篇大文章”提供专业人才储备。新员工录用后根据实际情况安排轮岗锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（三）科技菁英。主要为我行科技赋能经营发展提供人才储备，甄选数据分析、系统开发、产品设计、综合金融营销支持等领域的数字化金融人才，纳入分行科技菁英人才培养计划。新员工录用后根据实际情况安排轮岗锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（四）客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进综合素质高、发展潜力大的适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（五）客服经理。主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，入职后应按相关要求在该岗位工作一定年限。
