招聘124人68个岗位
为深入实施人才强市战略，加强我市医疗卫生人才队伍建设，结合市属公立医院医疗卫生人才需求，面向社会引进硕士研究生及以上学历的高层次人才124名，具体事项如下：
一、引进原则
坚持“德才兼备、公平公正、阳光透明、竞争择优”的基本原则。
二、引进对象
（一）引进对象
国内普通高等学校毕业的博士、硕士研究生；经教育部认证的国（境）外普通院校毕业的博士、硕士研究生。
（二）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义。具有较好的政治素质和道德品行，具有为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排；
3.博士研究生原则上不超过45周岁（1980年7月31日以后出生）；硕士研究生、本科生原则上不超过38周岁（1987年7月31日以后出生）。特别优秀的，年龄可适当放宽；
4.报考人员须在2026年7月31日前获得学历、学位证书（国〈境〉外高校毕业的需提供教育部留学服务中心学历学位认证书）；
5.具备与岗位要求相适应的专业、技能和身体条件；
6.法律法规等对引进对象资格条件另有规定的，从其规定。
（三）岗位要求
引进岗位具体要求见《邢台市属公立医院2026年高层次人才引进岗位需求表》（附件1）。
说明：
1.留学人员所学专业名称与岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与岗位要求专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，可以报考该岗位；
2.岗位信息表中专业名称后的数字为学科专业代码。岗位信息表中的“专业”要求为“学科门类”（代码为2位数）的，如考生所学专业为该“学科门类”所含“学科”（代码为4位数）或“专业”（代码为6位数）的，均符合报考条件，以此类推。考生所学专业如为自设学科、交叉学科等情况导致学科专业代码不同，但与岗位信息表中要求的专业名称完全一致的，也可报考，专业代码统一参照中国研究生招生信息网；
