招聘317人238个岗位
为深入贯彻习近平总书记关于“支持东北留住人才、引进人才”的重要指示，进一步加大人才对“3510”总体工作布局的智力支持，按照省委组织部《关于开展2026年度“市委书记进校园”引才活动的通知》有关要求，佳木斯市委、市政府决定开展2026年度“市委书记进校园”佳木斯市急需紧缺专业技术人才引进活动，现将有关事宜公告如下。
一、引进原则
围绕构建“4567”现代产业体系，聚焦市委、市政府中心工作，锚定“3510”总体工作布局重点产业、重点项目急需紧缺专业技术人才需求，坚持德才兼备标准，通过公开、平等、竞争、择优的方式，实行岗位公开、“考”“察”结合、择优引进的人才引进机制。
二、引进计划
2026年度“市委书记进校园”佳木斯市急需紧缺专业技术人才引进活动共计划引进317人。其中，市本级事业单位计划引进63人、县级（乡镇）事业单位计划引进151人、企业计划引进103人。具体岗位引进数量及要求详见《2026年度“市委书记进校园”佳木斯市急需紧缺专业技术人才引进市本级事业单位岗位计划表》（附件1）、《2026年度“市委书记进校园”佳木斯市急需紧缺专业技术人才引进县级（乡镇）事业单位岗位计划表》（附件2）、《2026年度“市委书记进校园”佳木斯市急需紧缺专业技术人才引进企业公开招聘岗位计划表》（附件3）。
三、引进对象
1.市本级事业单位
主要面向全国普通高等院校硕士研究生及以上学历应（往）届毕业生、经教育部留学服务中心学历学位认证的《2026QS世界大学排名》500名以内的港澳台地区或海外高校硕士研究生及以上学历应（往）届毕业生，具体岗位资格条件详见岗位计划（附件1）。
2.县级（乡镇）事业单位
面向全国普通高等院校本科及以上学历应（往）届毕业生、经教育部留学服务中心学历学位认证的港澳台地区或海外高校本科及以上学历应（往）届毕业生，具体岗位资格条件详见岗位计划（附件2）。
3.企业单位
面向符合岗位资格条件的大专及以上学历应（往）届毕业生，具体岗位资格条件详见岗位计划（附件3）。
附件
