招聘254人72个岗位
按照省委组织部、省教育厅、省人社厅《关于开展2026年度“市委书记进校园”引才活动的通知》要求，经研究决定，开展绥化市校园引才工作，现将有关事项公告如下：
一、引进原则
按照公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备标准，实行岗位公开、“考”“察”结合、择优引进的人才引进机制。
二、引进计划
本次引才活动计划引进企事业单位人才254人。其中，事业单位计划引进57人，企业计划招聘197人。具体岗位计划及要求详见《2026年度“市委书记进校园”引才活动绥化市事业单位人才引进计划表》（附件1）、《2026年度“市委书记进校园”引才活动绥化市企业招聘计划表》（附件2）。
三、引进对象
1.事业单位：符合岗位条件的高校硕士研究生及以上学历毕业生。
2.企业：符合岗位条件的大专及以上学历毕业生。
四、资格条件
（一）事业单位人才引进条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，政治素质良好，品行端正。
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合国家公务员录用体检标准。
3.具有与引进岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构，以及符合岗位要求的工作能力。
4.年龄一般为18周岁（含）以上、38周岁（含）以下，即1987年3月（含）至2008年3月（含）期间出生。
5.党政储备人才岗位须具备下列条件之一：①中共党员（含预备党员）；②在本科或研究生就读期间连续一年担任一定层级的学生干部；③在本科或研究生就读期间获得校级及以上奖励。
6.须具有大学本科学历和学士学位，能够按时获得相应学制的毕业证和学位证。报名所使用的专业应与毕业证、学位证以及教育部学历证书电子注册备案表（或教育部学籍在线验证报告）注明的专业保持一致。2026届硕士研究生应于2026年7月31日前取得相应毕业证和学位证，2026届博士研究生应于2026年12月31日前取得相应毕业证和学位证。如未能在规定时间取得相应毕业证和学位证，取消引进聘用资格。
附件
