招聘10-20人
根据工作需要，杨凌示范区医院面向社会公开招聘工作人员，现将具体事项公告如下：
一、招聘岗位、条件、人数
招聘岗位 |
专业要求 |
招聘人数 |
资格条件 |
护士 |
护理学专业 |
10-20 |
1、学历及工作经历： ①应届生：2025年普通全日制统招本科及以上学历，护理学专业毕业，执业证考试成绩合格者。 ②往届生：普通全日制统招本科及以上学历，持有护士执业证及资格证，有三级医院工作或重症监护室工作经历者优先。 2、年龄在28周岁及以下。 |
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
（三）具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件；
（四）适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；
（五）具备招聘岗位所需的其他条件。
（六）不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.事业单位人事管理需要回避的；
4.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的，特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的；服务期计算截止时间为2026年12月31日；
5.失信被执行人；
6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
三、报名及资格审查
个人自愿报名。采用网上报名。报名时间：即日起至2026年3月16日17:30。凡符合招聘条件且有应聘意向的应聘人员，在丁香人才网（https://www.jobmd.cn/）“杨凌示范区医院”主页报名。咨询电话：029-87015781。报名人员应对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经发现，取消参考资格。
资格审查贯穿整个招聘过程，如发现弄虚作假，随时终止或取消其参考资格和录用资格，所产生的后果由应聘者本人承担。
四、考核
（一）医院将组织笔试、操作考试及面试考核。
（二）符合要求人员将通过邮件、电话等方式通知具体考核安排，请保持电话畅通。若报名者漏看和无法接收邮件、电话通知，造成自己无法按时参加应聘考核，其后果由报名者自行承担。
（三）根据考生考核综合成绩由高到低排序确定体检人选。
五、体检及考察
在杨凌示范区医院健康管理中心进行体检，体检按照《公务员录用体检标准》执行，费用自理。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。
依据综合成绩从高到低的顺序，按1：1的比例确定体检、考察人选。出现综合成绩末位并列的，根据体检和考察情况确定。
重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、个人征信等情况，以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。
体检和考察不合格者，不予聘用。按应聘综合成绩和体检结果依次等额递补，递补不超过一次。
六、公示
根据考核、体检、考察结果，确定拟录用人员。拟录用人员名单按规定进行为期5个工作日的公示。公示期间接受社会监督。
七、录用及待遇
体检、考察合格、公示无异议人员由杨凌示范区医院与录用人员签订试用期合同，试用期满经考核合格者，聘用在相应岗位，享受示范区医院同类人员相关待遇。不合格者，取消录用资格。