招聘3人1个岗位
锦州医科大学附属第一医院始建于1946年，坐落于美丽的海滨城市锦州，交通便利，地理位置优越，作为国家级大型综合性三级甲等医院、辽宁省三大区域医疗中心之一，承担着辽宁省的医疗、教学、科研、预防保健、急诊急救和突发事件应急处理任务。
因我院工作需要，现招聘3名眼科医生，具体公告如下：
一、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高等院校应届毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考；
（三）年满十八周岁，具有良好的品行；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；
（五）岗位所需条件,详见附件1《锦州医科大学附属第一医院2026年合同制人员招聘计划信息表》；
（六）相关资历或其它资格条件的计算日期为报名截止之日；海外院校毕业生取得的学历学位证书应通过国家教育部认证。
三、招聘方式
此次招聘采取考试考核方式。
四、招聘工作步骤
（一）发布招聘信息
此次招聘报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示等所有环节信息均在锦州医科大学附属第一医院官网中发布，不进行电话通知，请应聘者随时查看，未在规定时间参加招聘任一环节，均视为自动放弃此次应聘。
（二）报名
1、报名时间：即日起至2026年3月11日16点整止。
（咨询及现场审核时间：工作日上午8:00-11:30、下午13:00-16:30，不包括周六、周日）；
2、报名方式：现场报名。
3、报名材料：
（1）附件2：《锦州医科大学附属第一医院2026年合同制人员招聘报名表》
（2）身份证原件及复印件；
（3）毕业证书和学位证书原件及复印件(国外高校毕业生:需提供教育部留学服务中心开具的国外学历认证书原件及复印件);
（4）应聘者请登录中国高等教育学生信息网（学信网，网址：https://www.chsi.com.cn/）下载《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等学位在线验证报告》，要求近期有效；
（5）医师资格证书原件及复印件；
（6）中级及以上专业技术职务资格证书原件及复印件；
（7）外语等级证书原件及复印件；
（8）养老保险缴费证明、所在单位工作经历证明；
（9）同意应聘证明。有工作单位的，请提供与原单位解除聘用（劳动）合同证明（或者单位同意应聘的证明），不得隐瞒。
4、报名地址：锦州市古塔区人民街五段2号，锦州医科大学附属第一医院机关楼301人力资源部。
（三）资格审查
报名结束后，人力资源部将按照岗位用人条件对应聘人员进行应聘资格审查，对应聘人员提交的证书及证明材料进行真伪鉴定，对于不符合岗位要求或弄虚作假的应聘人员取消应聘资格。专业名称如有特殊情况，由医院论证后统一标准决定是否符合应聘要求。资格审查通过后，将在医院官网发布相关考核通知。
（四）考试考核
考试考核分为笔试和面试两个环节。
1.笔试
笔试满分为100分，具体笔试要求、时间、地点将通过我院官方网站公布。
笔试结束后，我院对成绩进行汇总分析，经研究确定岗位笔试最低合格分数线。面试前，因应聘人员自愿放弃及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。
2.面试
根据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数1:2的比例确定进入面试人选，未达到笔试最低合格分数线的,不能参加面试。最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。
面试重点考察应聘人员的专业素养和分析解决问题能力，充分体现岗位职责要求，采取结构化面试等方式。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。
笔试、面试成绩按5：5权重比例计算应聘人员的总成绩（即笔试总成绩*0.5+面试成绩*0.5=总成绩），总成绩保留两位小数（四舍五入）。面试评委与考生间有应回避情形的，应主动提出回避。
（五）体检
根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。
体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2016]140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发[2010]22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发[2010]82号）执行。
体检在锦州医科大学附属第一医院体检中心进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向锦州医科大学附属第一医院提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。
（六）考察
我院对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。
（七）公示与聘用
公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员办理入职手续。对于公示有疑义的人员，我院进行调查核实，并提出处理意见。招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
五、纪律与监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、待遇
本次录用人员待遇与锦州医科大学附属第一医院招聘同级同类合同制人员享受相同待遇。
七、其他
1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗；
2.考生自报名至拟聘用人员公示（笔试、面试、体检）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负；
3.在招聘期间，如不按规定参加笔试、面试、体检、办理有关手续等，均视为自动弃权；
4.在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺，医院将进行递补。医院按总成绩从高到低的顺序等额递补。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。每个环节仅递补一次；
5.应聘者弄虚作假，或以其他不正当手段获取应聘资格的，一经发现，取消应聘资格；如果已经聘用，解除聘用关系。
八、联系方式
让我们相约锦州医科大学附属第一医院！在这里，挥洒青春，不负韶华，遇见更好的自己；在这里，培养充满自豪的职业荣誉感和归属感，规划精彩的职业生涯之路；在这里，传承80载“博爱诚信、精益求精”的附一精神，不负时代，与医院共奋进，为百姓的健康保驾护航！
联系人：李老师
联系电话：0416－4197677
锦州医科大学附属第一医院
人力资源部
2026年3月5日
