招聘2人1个岗位
因工作需要，需面向社会公开招聘2名工程专业技术工作人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
2.坚持思想品德与个人专业能力并重的原则。
二、招聘岗位及人数
工程专业技术岗2名。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.遵纪守法、诚实守信、品行端正、身体健康、无违法违纪行为。
2.具有良好的品德和职业道德，能履行聘用岗位职责与义务，责任心强，能服从统一调配。
3.具有拟聘岗位要求的工作能力、身体条件。
4.政治素质好，组织纪律观念强；服从组织分配，爱岗敬业，有较强的团队精神和责任心；遵纪守法，社会关系清楚。
（二）资格条件
1.年龄要求：40周岁以下（即1986年3月以后出生）。
2.学历及专业：
（1）学历
全日制专科及以上学历。
（2）专业
专科专业：土建施工类（5403）、建设工程管理类（5405），道路运输类（6002）；
本科专业：土木类（0810）、测绘类（0812）、交通运输类（0818）、管理科学与工程类（1201）；
研究生专业：交通运输工程（0823）、土木水利（0814）。
（三）不得报考情形
有下列情形之一者，不得报考：（1）受过刑事处罚的；（2）因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退（解除聘用合同）、开除的；（3）正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；（4）尚未解除党纪政务处分的；（5）有其他违法、违规行为的。
四、招聘程序
招聘采取报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检和聘用等程序进行。其中资格审查工作贯穿招聘全过程。
（一）报名和资格审查
1.报名时间：2026年3月5日至3月11日12:00。
2.报名方式：采用现场报名和网上报名。
3.操作步骤：（1）现场报名：考生在规定时间内到全南县交通运输局办公室填报信息并提交报名资料。（2）网上报名：考生在规定时间内通过邮箱qnjtj@126.com提交报名资料。（3）报名资料：①《全南县交通运输局招聘工程专业技术人员报名表》，填报信息必须完整真实，不得遗漏当前所在单位等重要信息，签字后扫描成PDF格式；②身份证正反面扫描件；③毕业证、学位证书扫描件；④职业、执业资格证书扫描件；⑤中国高等教育学生信息网《教育部学籍在线验证报告》（须在有效期内）。
4.注意事项：
报名所提供的报名材料必须真实有效，如在后期核验有关材料或考察过程中发现有弄虚作假、电子版与原件不符等情形的，取消考试和录取资格。因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。
报考人员应仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘用资格。如对本人是否符合岗位资格条件有疑问，报名前应先向招聘部门咨询，确认符合条件后再填报。
（二）笔试和面试
1.笔试时间：定于3月12日上午9:30-11:00，面试时间：定于3月12日下午（具体时间电话另行通知）。笔试及面试地点在全南县交通运输局举行（考场详见现场指引）。
2.考生须凭有效身份证件或社保卡参加笔试，网上报名的考生于笔试当天携带应聘材料：
（1）本人身份证或社会保障卡原件及复印件；（2）毕业证书、学位证书（如有），学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果；学历、学位在国（境）外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料；（3）填写完整的《全南县交通运输局招聘工程专业技术人员报名表》。
不得替考、舞弊，一经发现，取消考试资格和聘用资格。
3.笔试内容为综合性题目及岗位专业基础知识。根据笔试成绩从高分到低分进行排名，按照招聘计划人数与面试人数1:3的比例进入面试；如未达到1:3比例进行面试，实际面试人数与招聘计划数须形成竞争关系（即实际面试人数多于计划招聘人数）；如仅有1人参与面试，则面试分须高于80分。面试考核主要考察测评应聘人员适岗条件、心理调适能力、语言表达能力和招聘岗位应具备的基本知识。
4.根据综合成绩（笔试成绩*40%+面试成绩*60%）进行排名，并按排名进行岗位匹配测试，岗位匹配测试合格线为70分，低于70分者不予聘用。综合成绩同分的，岗位匹配分数高者进入考察。若因个人原因放弃岗位匹配测试或匹配测试后放弃参与后续招聘程序，则按综合成绩从高分到低分顺延递补。
（三）考察和体检
个人须提供《无犯罪记录证明》《机动车驾驶人安全驾驶记录情况》《征信报告》等材料。如背景调查（考察）中发现候选人在个人诚信、征信、职业操守、道德、遵纪守法方面存在问题或本人自愿放弃背景调查（考察），将取消其资格，视情按个人总成绩从高到低顺延递补。体检和背景调查（考察）合格的人员列入拟聘用人员名单。
入围体检人员自行到指定医院进行体检，体检费用由考生自行承担。体检不合格者，取消本次聘用资格，并按成绩从高到低依次递补。体检不合格的或本人自愿放弃体检，将取消其资格，视情况按个人总成绩从高到低顺延递补。
五、工资待遇
试用期为2个月，试用期工资为2000元/月，试用期满经考核合格的，办理正式聘用手续。聘用人员工资待遇由基本工资＋工会福利等组成，其中基本工资：高级工程师4000元/月，工程师3500元/月，助理工程师3000元/月，尚未取得职称2300元/月，福利待遇按相关规定享受。食宿自行安排。
六、其他
本人自愿放弃入职或在规定时间内未报到的，视为自愿放弃，可视情递补。试用期内离职，可视情递补。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实取消招聘考试资格及聘用资格。考生应确保通讯方式畅通。因考生自身原因造成联系不畅，责任自负。
联系电话：0797-2632003、18797871766
