招聘2人1个岗位
为进一步完善司法雇员队伍建设，永康市人民法院决定面向社会公开招录司法雇员。现将有关事项公告如下：
一、岗位职责
司法雇员主要协助法官从事庭前准备、案件审理过程中程序性、事务性辅助工作以及法官交办的其他审判辅助性工作。
二、招录人数
永康市人民法院面向社会招录司法雇员1名，递补1名。
三、招录条件
（一）拥护中华人民共和国宪法；
（二）具有本科及以上学历，学士及以上学位，法律专业优先，技师班（预备技师班）毕业证视同本科相应学历；
（三）年满18周岁，年龄不得超过38周岁，硕士研究生及以上学历不得超过40周岁（在读全日制研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考）；
（四）具有正常履行职责的身体条件，能听懂永康方言；
（五）符合招录法院需要的其他条件。
具有下列情形之一的，不能报考：
（一）因犯罪受过刑事处罚的；
（二）被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的；
（三）因严重违纪违法受到党纪政务处分的；
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（五）依据法律法规终身不得从事法律职业的；
（六）父母、配偶、子女在拟任职法院辖区内从事律师、司法审计、司法拍卖等职业的；
（七）其他不宜担任司法雇员情形的。
四、薪酬待遇
招聘岗位性质为派遣性质，实行合同制管理，工资及福利待遇按照《永康市人民法院聘用人员管理办法（试行）》执行，缴纳“五险一金”。
五、招录程序和办法
（一）报名时间：2026年3月6日至2026年3月12日（工作日上午8:30-11:30，下午1:30-5:00）。
（二）报名地点：永康市华溪北路90号永康市人民法院413办公室。
（三）报名方式：报考人员真实、完整填写《永康市人民法院司法雇员招录报名表》（详见附件2）后现场报名。
（四）资格初审：2026年3月13日。对报考人员的资格条件进行资格初审。未通过初审的可再次报名并接受资格初审，初审的截止时间为3月13日11时。
通过资格初审的报考人员不足招录人数2倍的，核减招录人数或取消招录计划。
（五）报名需提交的材料：
1.永康市人民法院司法雇员招录报名表（报名表用A4纸打印，并贴上近期蓝底彩色免冠1寸照片1张）；
2.身份证原件、复印件；
3.户口簿原件、复印件；
4.毕业证书、学位证书的原件、复印件，学信网打印的《学历验证报告》《学位验证报告》；
5.根据报考职位要求提供相应资料原件、复印件。
留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
六、笔试和面试
采取笔试+面试的方式进行，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。
（一）笔试
1.笔试分为专业知识测试和专业技能测试，专业知识测试满分100分，占笔试成绩的40%，内容以公共知识、法律知识和公文写作为主；专业技能测试满分100分，占笔试成绩的60%，主要考察考生的计算机文字录入速度、准确率等，形式为听打和看打。
2.准考证领取时间：2026年3月13日下午2:00-5:00，地点在永康市人民法院314办公室。
3.笔试时间初定2026年3月14日，报考人员须携带准考证和本人第二代身份证，具体地点在领取准考证通知时通知。
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按照1:2的比例确定进入面试人员名单（不足规定比例的，按实际人数确定）。笔试存在违纪情况的或缺考一门科目及以上的报考人员，不列入面试对象。
（二）资格复审
面试进行前组织资格复审，参加面试人员须携带身份证、学历学位证书以及报名表填报相关资格证书的原件。复审不合格的，取消资格。
（三）面试
满分为100分，面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。面试时间、地点另行通知。
面试结束后，将笔试成绩和面试成绩按规定的比例计算出总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩将在永康人才网进行公布。总成绩合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
七、体检、考察
根据总成绩从高分到低分按招录人数的1:1确定体检、考察对象。
体检参照公务员录用有关体检标准执行，体检不合格者不予录用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检结束后，对体检合格人员进行考察。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试用）》并结合报考资格条件进行。
因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额时，按照总成绩，根据从高到低的顺序递补。
八、公示、录用
考察合格的拟录用人员信息在永康人才网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，予以录用，录用人员与金华金盾人力资源开发有限公司永康分公司签订劳动合同，试用期2个月。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
经考试考核确定拟录用人选之外，入围面试且面试成绩合格者按得分高低依次确定递补人选。一年内本单位若出现司法雇员减员情形，经体检、考察合格，递补人选可直接予以录用。
九、其他事项
（一）年龄计算截至2026年3月11日。
（二）报考人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者取消录用，本人承担由此产生的一切后果。
（三）考生应及时上网查阅成绩及相关通知，并保证通讯工具畅通，因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为放弃。
（四）对招录工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
永康市人民法院督察专员，举报电话:0579-87140067。
本公告未尽事宜，由永康市人民法院进行解释。
联系人：胡宇桢，联系电话：87140155。