招聘7人6个岗位
为进一步加强国有企业人才队伍建设，促进公司规范、健康、快速发展，乐山市井研县国有企业拟面向社会公开招聘工作人员7名，现将有关事项公告如下：
一、招聘企业基本情况
（一）四川研泰资产经营投资有限责任公司（以下简称“研泰公司”）成立于2020年8月，注册资本4.5亿元，下属二级全资控股企业4家，三级公司1家。主要业务领域涵盖农业、乡村振兴、城市建设运营、教育及园区管理、商业服务与贸易、产业投资与创新业务六大板块。主要项目包括井研县农商互联集配中心、井研职中产教融合实训基地、大宗食材统购统销、高标准晚熟柑橘示范基地、县域农贸市场管理等。
（二）四川研泰城市管理服务有限公司成立于2022年11月，注册资本5700万元。主要业务领域涵盖城市管理、城市服务、城市建设板块为核心，主要项目包括食宿服务、屋顶光伏项目等。
（三）四川研泰农产品有限公司成立于2021年12月，注册资本7500万元，系县属重点国有企业四川研泰资产经营投资有限责任公司的全资子公司。主要项目包括为农产品销售、农业项目建设等。
二、招聘原则
（一）德才兼备、以德为先的原则；
（二）全面考评、人岗相适的原则；
（三）公平公正、竞争择优的原则。
三、招聘岗位及名额
四、报名资格条件
(一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有良好的政治素质，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，无违纪失职行为；
3.具有良好的个人品行和能够正常履行职责的心理素质和身体条件；
4.服从安排，具有开拓创新意识，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力。
（二）禁止条件
有下列情形之一者，不得报名：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.被列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的；
6.法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘为国有企业工作人员。
（三）任职条件
任职资格及岗位职责详见《乐山市井研县国有企业2026年上半年公开招聘岗位需求表》（附件1），其中年龄计算和证书取得截止日期均为2026年2月13日。
五、报名时间、方式和要求
（一）报名时间：2026年2月13日-3月11日17:00止，逾期不接受报名。
（二）报名方式：本次报名采取网上报名方式，报考者需将相关资料填写完毕后随相应证件资料打包至一个文件夹内，并将文件压缩后发送至邮箱：676933211@qq.com（文件夹及邮件命名格式：姓名+公司+岗位），报考者限报一岗，切勿重复投递。
（三）报名需提供资料及相关要求
1.所有提交资料放置于同一文件夹内，文件夹命名为应聘者个人姓名+应聘公司+应聘岗位名称，以压缩包形式上传邮件附件。
2.文件夹内每项资料需命名，命名格式：序号+姓名+资料名称，如“01张三身份证”，序号按以下类型及其排序为准：
（1）《乐山市井研县国有企业2026年上半年公开招聘应聘报名表》（附件2）word版本；
（2）《乐山市井研县国有企业2026年上半年公开招聘应聘报名表》（附件2）签字扫描件；
（3）本人身份证；
（4）毕业证、学位证；
（5）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（国外学历的需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）；
（6）《乐山市井研县国有企业2026年上半年公开招聘个人承诺书》（附件3）扫描件；
（7）职称（职业/执业）资格证书及其他佐证材料的扫描件或照片。
3.应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，所有报名提交的资料均不予返还，企业承诺对应聘者信息严格保密。
六、招聘程序
（一）资格审查
按照公开招聘条件，筛选报名人员简历，对照岗位任职条件，对报名人员提供的身份信息、学历、履历情况等进行资格审查。按应聘人数与岗位招聘职数不低于3:1的比例确定进入笔试环节人员名单，若未达到笔试开考比例的岗位，则按比例缩减或取消该岗位招聘计划。
（二）综合测试（具体将以电话、短信等方式通知）
1.笔试：报名截止后，通过资格初审报考人数与岗位招聘职数之比达到3:1的岗位方可组织笔试，若未达到笔试开考比例的岗位，则按比例缩减或取消该岗位招聘计划。笔试成绩满分100分，闭卷考试。笔试成绩合格线为60分，未达笔试合格线者不得进入面试环节。笔试时间及地点等事宜将以电话、短信等方式通知。
2.面试：笔试成绩60分及以上者方可进入面试环节，按照进入面试人数与招聘岗位职数3:1的比例进入面试环节，末位同分一起进入面试。若应聘者放弃面试的，则按达到合格线的笔试成绩从高到低依次递补；若达到笔试合格线人数未达到面试开考比例的，则按比例缩减或取消该岗位招聘计划。面试当天放弃的，不再递补，面试成绩计为零分。面试时间及地点等事宜将以电话、短信等方式通知。
3.综合测试成绩：笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（三）体检
按综合测试成绩从高到低排序，各岗位按照招聘计划1:1的比例确定进入体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，在县级及以上公立医院进行体检，体检费用按照体检医院收费标准由应聘人员自理。因应聘人员个人原因导致体检结论不明确的或不完整的，视为体检不合格。若对体检结果有疑问的，可按规定且只能进行一次复检，复检应聘者的体检结果以复检结论为准，复检费用由应聘者自行承担。体检结论不合格的不予聘用。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。因体检不合格或应聘者放弃等原因形成的缺额，由用人单位研究决定是否按综合成绩依次递补。
（四）组织考察
对体检合格者进行考察，了解应聘者综合素质和现实表现，并对应聘者学历、履历、任职资格、职位匹配度等情况，以及是否存在按法律规定不予聘用的其他问题进一步核实。考察不合格者，将予以淘汰。因考察不合格或应聘者放弃等原因形成的缺额，由用人单位研究决定是否按综合成绩依次递补。
（五）结果公示
通过体检和考察的应聘者，经用人单位确定为拟聘用人员，统一进行公示。公示期满，公示结果不影响聘用的，按相关流程签订聘任合同；公示结果存在影响录用的严重问题并查有实据的，不予聘任；公示结果反映存在严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实并作出结论后再决定是否聘任。公示期间如有异议应以真实姓名、书面形式，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
（六）递补
因体检、考察、公示环节不合格或自动放弃出现缺额，将根据岗位空缺名额，由用人单位研究决定是否按综合成绩依次递补。
（七）聘用
对公示合格的拟聘用人员，依法履行聘用手续。聘用人员实行上岗试用期制，试用期时间按相关规定执行。拟聘用人员须在规定时间内报到，未经同意，逾期未报到者，视为自动放弃。
（八）薪酬待遇
薪酬按照用人单位薪酬制度执行。
七、其他事项
（一）为保障选任质量，本着人岗相适的原则，对应聘人员的面试综合表现不佳的，经用人单位研究决定后，可在面试结束后取消该岗位的招聘计划。
（二）应聘人员报名时所留联系方式应准确无误，且在公开招聘期间保持通讯畅通。否则，由此造成的一切后果由应聘者自行承担。
（三）资格审查工作贯穿招聘全过程，任何环节如发现不符合招聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消聘用资格，造成的一切后果由应聘者自行承担。
（四）招聘过程中，对资格审核未通过或未入围笔试、面试、体检、考察等任一环节人员，均不再另行通知；通过资格审核或入围笔试、面试、体检、考察等任一环节时，将以电话或短信等方式通知相关事项。
（五）本次招聘由井研县国有资产监督管理局进行监督，如发现违规违纪问题将按规定进行严肃处理，并追究有关人员责任。
八、招聘声明
（一）此次招聘不收取任何费用，请广大应聘者谨防上当受骗。关于招聘信息可电话咨询19160135453，最终解释权为用人单位。
（二）对假借用人单位招聘员工的名义发布不实招聘或培训信息等从事非法营利活动的机构或个人以及相关网站、媒体，本公司将依法追究其法律责任。
报名咨询电话：19160135453杨老师
报名电子邮箱：676933211@qq.com
监督举报电话：0833-6237396周老师
附件
