招聘25人20个岗位
为积极推进人才强县战略,进一步充实全县人才队伍，吸引国内外知名高校优秀毕业生来通工作，通山县面向社会公开引进高层次紧缺专业人才25名。现制定公告如下：
一、引进对象及资格条件
（一）引进对象
具备国内普通高校或QS排名前100名世界大学（2026年版本）全日制硕士研究生及以上学历学位的应届、往届毕业生；具备国内“双一流”建设高校普通全日制本科学历学位的应届、往届毕业生；具有副高及以上职称并取得全日制本科及以上学历学位的毕业生。
（二）资格条件
引进对象需同时具备以下资格：
1.2026年应届毕业生须于2026年7月31日前取得岗位要求的学历学位证书，未按时取得学历学位的取消聘用资格。其他人员须在此次报名截止日前取得岗位要求的学历学位证书。
2.本科毕业生年龄要求在35周岁及以下，即1990年7月31日（含）以后出生；硕士研究生年龄要求在40周岁及以下，即1985年7月31日（含）以后出生；博士研究生、具有副高及以上职称人员年龄要求在45周岁及以下，即1980年7月31日（含）以后出生。具体岗位及条件见附件1《通山县2026年高层次紧缺专业人才引进岗位信息表》。
3.符合岗位要求的专业和其他条件。同时，须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》的基本条件。
4.留学回国人员，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。
专业分类,参照教育部高等教育学科专业目录设置。对于目录中没有具体对应的自设学科(专业)、境外留学专业和相关相近学科(专业),考生在报名时需提供主要课程、研究方向和学习内容等有关材料,由用人单位根据职位要求进行审核。对个别年份新增专业需在教育部官网检索相关信息。
（三）有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受过刑事处罚或被开除公职、开除党籍的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
