招聘若干人3个岗位
为满足企业电商业务发展需求，搭建专业电商运营团队，强化线上渠道布局与运营能力，提升品牌线上影响力及产品市场占有率，现面向集团内部公开招聘电商相关岗位人才，具体有关事项公告如下：
一、公开招聘岗位
1、电商团队负责人
2、电商运营专员
3、电商带货主播
二、岗位职责
(一)电商团队负责人
1、制定抖音电商中长期战略，统筹直播间与小店货架协同，明确渠道定位、增长路径与盈利模型，对年度GMV、ROI、利润率负责。
2、搭建并管理运营、直播、推广、客服、仓储等核心团队，明确KPI，建立SOP与复盘机制，培养骨干人才。
3、主导大促全流程策划、预算分配、资源协调与复盘，保障活动ROI与销量目标达成。
4、监控抖店罗盘等核心数据，输出周/月经营报告，迭代产品组合、价格与促销策略。
5、对接平台资源，协调供应链/设计/仓储，解决库存、售后等突发问题，保障业务稳定。
(二)电商运营专员
1、负责抖音日常运营，含商品上架、标题/主图/详情页优化、库存同步与价格管控，确保合规与展示效果。
2、制定DOU+、直播间引流等推广策略，控制ROI，提升曝光、点击与转化。
3、统筹大促与日常活动报名、素材策划、节奏把控，联动设计/仓储/主播团队落地执行。
4、每日监控抖店罗盘核心数据(流量、转化、GMV、UV价值等)，输出日报/周报，复盘并迭代运营方案。
5、处理售后与评价，优化服务流程，提升复购与口碑。
(三)电商带货主播
1、负责抖音平台日常野营户外类产品直播带货，通过场景化演绎、产品卖点拆解等提升观众停留时长、互动率及转化率，完成月度GMV目标。
2、参与直播脚本优化，结合实时热点、粉丝反馈调整话术和节奏，打磨个人直播风格。
3、研究抖音算法规则、流量逻辑及竞品动态，配合运营团队制定账号长期涨粉策略，提升粉丝粘性和复购率。
4、定期复盘直播数据，主动提出内容优化方案。
三、任职条件
(一)基本条件
1、自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2、廉洁自律，诚实守信，勤勉尽责，敢于担当，具有良好的职业素养和职业稳定性，具有较高的岗位匹配度，认同新兴际华文化并能积极践行公司核心价值观，具有履行岗位职责所必需的政策理论水平以及专业知识和技能，近3年业绩表现均为良好(或业绩评价系统中自上而下居于第二档位)及以上。
(二)任职资格条件
1、电商团队负责人
(1)本科及以上学历，3-5年抖音电商团队管理经验，野营户外产品类优先。
(2)精通抖店后台与直播运营，熟练数据分析工具，能独立拆解目标并落地。
(3)具备战略规划、跨部门协同与团队激励能力，过往有0-1搭建团队或业绩翻倍案例。
(4)熟悉抖音规则与内容电商逻辑，能快速应对平台政策变化，抗压性强。
2、电商运营专员
(1)本科及以上学历，1-2年抖音运营经验，野营户外产品类优先。
(2)精通抖店后台，能独立完成数据复盘与策略优化。
(3)熟悉抖音推荐算法与直播电商逻辑，有爆款打造或大促操盘案例者优先。
(4)执行力强，能适应大促节奏，跨部门协调顺畅，抗压性好。
3、电商带货主播
(1)形象气质佳，镜头感强，表达流畅有感染力，能带动直播间氛围。
(2)有1年以上野营户外类产品直播带货经验，销售转化意识强，能精准把握用户心理，主动催单。
(3)能适应直播和大促高强度工作，抗压能力强。
(4)了解抖音平台规则，能快速吃透野营户外产品卖点。
四、薪资待遇
1、底薪+业绩提成，薪资上不封顶。
2、五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、定期培训与晋升通道。
五、报名相关要求
(一)报名时间
报名截止时间为2026年2月28日12：00前。
(二)报名方式
应聘人员点击附件下载填写《南京际华三五二一特种装备有限公司公开招聘报名信息登记表》，请同时将简历与《公开招聘报名信息登记表》发送至rlzyb@nj3521.com邮箱。
(三)相关说明
1、公开招聘按照个人报名、资格审查、竞聘面试、综合测评、组织考察(背景调查与档案查验)、聘用等程序进行。
2、公司承诺对报名人员提交的有关材料进行保密，报名人员对提交的信息或材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，将取消应聘资格。
