招聘3人2个岗位
因工作需要，台州市纪委市监委决定面向全市公开选聘事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选聘岗位和人数
台州市纪委市监委下属事业单位台州市廉政教育中心公开选聘工作人员3名（全额拨款事业编制）。其中，综合管理岗1名、财务管理岗2名。具体要求详见《事业单位选聘岗位表》（附件1）。
二、选聘范围
全市各级机关（含乡镇机关和参公单位）行政编制或参照公务员编制人员以及事业单位（不受财政经费预算方式限制）在编在职人员。
三、选聘条件
1.中共党员（含预备党员），政治立场坚定，政治素质过硬。
2.业务素质良好，品行端正，工作业绩较好，干部群众认可。
3.年龄在35周岁及以下（1990年2月4日及以后出生）。
4.具有大学本科及以上学历并获得相应学位。
5.符合相关服务年限要求。其中市级机关、事业单位新录（聘）人员试用期考核合格（称职），在本单位工作满1年以上；县（市、区）机关、事业单位新录（聘）人员一般在同一县（市、区）机关、事业单位工作满3年（同一县<市、区>不同机关、事业单位工作时间可累计）；乡镇（街道)机关、事业单位新录（聘）用人员，需在乡镇（街道）机关、事业单位工作满5年（同一县<市、区>不同乡镇<街道>工作时间可累计）。另有规定最低服务年限的，按有关规定执行。
6.具备选聘岗位所要求的工作能力、工作经历及其他资格条件。
7.历年年度考核均为合格（称职）以上等次。
8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
9.法律、法规及相关政策规定的其他条件。
10.选聘岗位有其他要求的，具体以岗位表为准。
有下列情形之一的不得参加公开选聘：
1.被依法列为失信联合惩戒对象的。
2.曾受过刑事处罚的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论或正在接受审计机关审计的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等未满影响期限或者期满影响使用的。
5.按照有关政策规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。
6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
7.存在按规定应当回避的情形。
8.法律法规及相关政策规定的其他情形。
涉及年限要求的均按截止2026年2月4日计算。
四、选聘程序
1.报名。采取网络报名，即日起将《事业单位选聘报名表》（附件2）、身份证正反面、学历学位证书及有关专业技术任职资格证书等材料，扫描为PDF格式，及近期正装正面免冠2寸蓝底照片电子版，一并打包发送至指定邮箱gbs1121@126.com（请在报名邮件主题中注明“选聘+报考岗位+姓名”）。报名截止时间为2026年2月27日下午5点，以电子邮件接收时间为准。
2.资格初审。市纪委市监委根据选聘条件，对报名人选进行资格审核。经资格审核，选聘岗位名额与报名人数比例未达到1:5比例的，取消该选聘岗位。
3.素质考试。素质考试分为笔试和面试。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定综合成绩。综合成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分确定排名顺序。
（1）笔试。笔试采用闭卷形式，满分为100分，合格分数为60分，未达到笔试合格分数线的，不得进入下一环节。
（2）资格复审。根据笔试成绩从高分到低分，按1：5比例确定各岗位入围资格复审人员名单，最后一名笔试成绩相同的，同时进入资格复审。进入资格复审人员需到现场参加复审，需提供所在单位同意报考证明、党员身份证明、学历学位证书、资格证书原件及复印件等相应证明。未通过资格复审的，取消面试资格，按资格复审比例在笔试合格者中从高分到低分依次递补，成绩相同的一并递补。
（3）面试。资格复审合格的报名人员进入面试。面试满分为100分，合格分数线为60分。未达到合格分数线的，取消选聘资格。
4.考察与体检。根据考试综合成绩从高分到低分排序，按选聘计划人数1：2的比例确定参加体检、考察对象。着重了解考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法、道德品质修养等情况，并对档案进行审核。考察程序启动前，考察对象放弃考察的，可在面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
体检参照公务员录用考试体检标准执行，有不合格对象时，依次递补。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。
5.公示与聘用。根据考试、考察、体检情况，按照人岗相适原则，择优确定拟聘用人员，并在台州清风网、台州市人力社保局网站和拟选聘人员现工作单位公示7个工作日。经公示没有问题或反映问题不影响选聘的，按规定办理调动手续。
五、注意事项
1.未尽事宜，由台州市纪委市监委组织部负责解释。咨询电话：88510279。
2.报考人员提供的信息和资料必须真实、准确、详细，如发现有弄虚作假，将取消资格。
3.为确保选聘工作顺利进行，不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。监督电话：台州市纪委市监委纪检监察干部监督室88510287；台州市人力资源和社会保障局88511069、88511060。
