招聘1人1个岗位
中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所是从事农业环境领域科学发现与技术创新的国家级公益性科研事业单位。研究所始终坚持“四个面向”，围绕国家战略需求、凝练重大科学问题、布局重大科研任务，以“聚焦气候韧性农业、引领绿色低碳转型”为使命定位，开展理论方法创新、关键技术攻关和科技支撑服务，为乡村振兴和农业绿色发展提供有力科技支撑。
根据中国农业科学院科技创新工程相关政策和研究所工作需要，现公开招聘科研团队首席科学家1名。相关事宜公告如下：
一、招聘岗位
农业气象灾害防控科研团队首席科学家
二、岗位职责
1.能够正确把握学科前沿科学问题、发展动态和发展方向，在学科领域参与国际竞争，培育新兴交叉学科，在学科建设中发挥组织者和带头人的作用；
2.面向国家重大战略需求和国际科技前沿，积极争取和承担重大科技计划项目；
3.提出具有基础性、战略性、前瞻性的科学问题和研究布局，带领科研团队在本学科领域开展具有世界一流水平的科学创新工作，聘期内能够取得国内外同行认同的重大获奖科研成果，在国际知名刊物上发表高水平的论文（中国农业科学院为第一完成单位）或取得相应水平的其他成果。
三、应聘条件
1.熟悉掌握本学科领域前沿科学问题、发展动态和发展方向，科研能力突出、有带领团队开展相应工作的能力；
2.具有正高级职称，身体健康，年龄在50周岁以下；
3.具备下列条件之一：
（1）国家级高层次人才支持计划领军人才，国家百千万人才工程入选者，或其他国家级人才称号；
（2）国家科学技术奖励第一完成人；
（3）农业科研杰出人才、长江学者等；
（4）国家重大重点项目第一主持人，包括国家重点研发计划项目、国家自然科学基金重点重大类项目，产业体系首席科学家等；
（5）在本研究领域取得显著成绩、具有重大影响的专家。此类人选需符合以下条件之一：
①获重要成果奖励。国家级科学技术奖励主要完成人（一等奖第2、3名，二等奖第2名）或省部级科学技术奖励一等奖第1完成人；
②主持软科学等重点项目。主持国家科技计划中软科学研究重大项目，或世界银行等国际组织的重大项目；
③刚引进的人才。对近2-3年内刚从国外或国内引进、具较大发展潜力的人才，与人才引进政策配套，予以特殊考虑；
④国家重点实验室主任和副主任；
⑤入选省部级人才工程的第一层次人才；
4.优先支持科研能力突出、有带领团队开展相应工作能力的45岁以下的青年优秀人才作为团队首席。45岁以下首席须同时满足下列条件的前（1）、（2）、（3）条或满足第（1）、（2）、（4）条。
（1）年龄在45周岁以下，身体健康；
（2）具有正高级专业技术职务或在海外获得副教授及以上专业技术职务，发展潜力较大；
（3）主持国家级项目（课题），或国家级科学技术奖励主要完成人（一等奖2-7名，二等奖2-5名）、省部级科学技术奖励主要完成人（一等奖前5名，二等奖前3名，三等奖第1名），或至少以第一作者/通讯作者身份在本领域核心期刊上发表3篇以上高水平学术论文；
（4）国家高层次人才特殊支持计划青年拔尖人才、创新人才推进计划科技创新领军人才、国家自然科学基金优秀青年基金获得者、青年英才计划院级入选者。
四、报名及联系方式
符合上述条件的应聘者，请在附件中下载填写《创新团队首席报名表》，附身份证、个人简历以及科研成果、荣誉称号等证明，于2026年1月16日前将材料电子版发送至报名邮箱。研究所将组织审核和答辩，具体时间和形式另行通知。
五、联系方式
联系人：姬老师，刘老师
邮箱：hfshr@caas.cn
电话：010-82109499，82106842
附件
