招聘80人70个岗位
为深入实施人才强市战略，全面加强高素质专业化干部队伍建设，经研究，拟开展事业单位紧缺人才招聘。现就有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘紧缺人才80名。具体招聘岗位信息及相关要求等详见《浙江省湖州市2026年事业单位招聘紧缺人才计划表》（附件1）。
二、招聘对象及资格条件
（一）招聘对象
1.2026年普通高校应届毕业生;
2.2024年、2025年普通高校毕业生；2024年1月1日至资格复审前取得国（境）外学历学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证的留学人员；
3.按国家政策规定可以享受2026年应届毕业生就业待遇的其他情形人员。
（二）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治素质好，遵纪守法，品行端正，身心健康；
2.年龄18至38周岁（1986年12月至2007年12月期间出生）；
3.户籍不限；
4.具备招聘岗位所要求的学历、学位、专业、专业技术任职资格等条件；
5.有以下情形的不宜应聘:
①公务员和事业单位在编人员；
②现役军人；
③在普通高校就读的非2026年应届毕业生；
④属于中共中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的；
⑤与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的；
⑥在公务员招考、事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
2026年普通高校应届毕业生须于2026年7月31日前取得招聘岗位所需的学历、学位证书；留学人员须于资格复审前取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。报考人员须于2026年1月12日前取得招聘岗位所需专业技术任职资格证书、党员证明材料，并在网报平台按要求上传。未在规定时间内取得有关证书证明或未按要求上传相关材料的，不予进入下一招聘环节。
