招聘34人28个岗位
为加强城区事业单位工作人员队伍建设，畅通人员流动机制，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《关于进一步规范干部管理有关事宜的通知》（酉阳委组发〔2021〕18号）精神，重庆市酉阳自治县城区事业单位决定公开遴选一批工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、工作原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
三、遴选单位及人数
本次公开遴选城区事业单位工作人员34名，具体单位、岗位详见《重庆市酉阳自治县城区事业单位2025年公开遴选工作人员岗位表》（附件1）。
四、报名人员范围和条件
（一）报名人员范围
酉阳自治县事业单位在编在岗工作人员及酉阳自治县机关单位自愿辞去身份的公务员（参公人员）。具体如下：
1.管理人员：聘用在九级及以上管理岗位或聘用十级管理岗位满2年。
2.专业技术人员：聘用或拟聘用在十二级及以上专业技术岗位上。
3.公务员及参公人员按管理岗位相应层级对应。
工勤技能人员暂不纳入本次遴选范围（根据渝人社发﹝2011﹞151号文件精神，工勤技能人员需参加重庆市人力社保局统一组织的转岗考试并符合以上条件方能报考）。
辞去公务员（参公人员）身份人员、管理人员、专业技人员可选择报管理岗位，也可选择报专业技术人员岗位，但报考时只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。
（二）报名人员条件
1.具有良好的政治素质、专业素质、品行端正、实绩突出、群众公认。
2.按规定与单位约定了最低服务年限或与单位有最低服务期要求的，在报名前应已满最低服务年限（如：公费师范生、全科教师、公费医学生在聘用单位最低服务年限满6年，其他事业单位需在聘用最低单位服务年限满3年，县外调入及县内调动人员均需在现聘用单位最低服务满2年）。
3.近3年度考核均为合格及以上等次（如有试用期未确定档次人员则视为合格）。
附件
