招聘7人7个岗位
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号、《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》以及《省人力资源社会保障厅关于切实做好2023年“三支一扶”人员考核及期满就业等管理服务工作的通知》(黔人社函〔2023〕63号)有关规定,拟开展考核招聘“三支一扶”服务期满人员为事业单位工作人员7名。为确保考核招聘工作有序进行,特制定本方案。
一、招聘原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(二)坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象
2021年由贵州省人力资源社会保障厅统一招募录取到我县乡(镇)、村(社区)服务的普通高校本科及以上“三支一扶”服务期满,且连续两年年度考核和期满考核为合格及以上的人员,职位设置情况详见《务川自治县2023年考核招聘“三支一扶”服务期满人员职位表》(详见附件)。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质;
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;3.遵纪守法,诚实守信,品行端正、人格健全;
4.安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感;
5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识(含科学素质)和工作能力;
6.年龄在18周岁及以上35周岁及以下;
7.身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件。
(三)以下人员不得聘用
1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
3.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位被辞退未满5年的;
4.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的人员;