招聘34人
为加强我市卫生人才队伍建设，做好高校毕业生就业和乡村医生队伍相关工作，根据《关于做好大学生乡村医生专项招聘工作的通知》（鄂卫发〔2024〕13号）、老河口市委编委《关于核准老河口市2024年度大学生乡村医生专项用编计划的通知》（河机编〔2024〕11号）等文件精神，拟对我市大学生乡村医生进行专项招聘，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位及人数
计划专项招聘大学生乡村医生34名，具体如下：
1.老河口市洪山嘴卫生院15名；
2.老河口市李楼卫生院7名；
3.老河口市仙人渡中心卫生院2名；
4.老河口市孟楼中心卫生院3名；
5.老河口市薛集中心卫生院5名；
6.老河口市竹林桥卫生院1名；
7.老河口市袁冲卫生院1名。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象。通过县级初审、省级复审、国家终审，目前在我市乡镇卫生院（不含社区卫生服务中心和街道卫生院）一体化管理的村卫生室（不含社区卫生服务站）服务的34名大学生乡村医生（附件1）。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具备岗位所需的其他条件。
6.热爱基层工作，服从组织安排。
（三）有下列条件之一不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.涉嫌违法违纪正在接受审查和尚未解除党纪、政务处分的；
3.在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的；
4.按照有关规定应当执行回避制度的人员；
5.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘办法
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面试和考察的方式择优录用。本次专项公开招聘公告、考试安排、成绩查询、体检考察、公示公告等环节信息均通过老河口市人事考试网（https://hk.lxsk.com）进行发布。
（一）报名时间
2024年4月24日上午8:30-12:00下午14:30—18:00。
（二）报名方式
1.采取现场报名审核报考资格的方式，由老河口市卫生健康局基层卫生与妇幼健康股（地址：老河口市沿江大道72号）对报考的大学生乡村医生进行报考资格审核。本次报名免考试费，由考生本人现场报名，报名时应承诺服从统筹调配所聘用单位。
2.符合条件人员准备本人身份证、毕业证、执业资格证、职称证原件及复印件一份、近期免冠一寸登记彩照2张，到老河口市卫生健康局基层卫生与妇幼健康股现场审核，通过后填写《老河口市2024年度大学生乡村医生专项招聘报名表》（附件2）一份。
3.凡是提供伪造、变造等虚假证书、证明材料的，取消考试、聘用资格并依法追究法律责任。
4.报名与考试时使用的身份证必须一致。
5.报考人员须同时携带准考证和身份证参加考试。
6.符合条件人员不愿意报名的，由本人出具书面放弃声明。截止报名时间未报名的考生，视作自动放弃报考资格。
（三）面试
面试实行百分制。面试委托第三方人事考试机构负责。考试全程由市纪检监察机关全程监督，对违反公开招聘纪律的行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
1.面试人员确定。资格审核合格人员全部进入面试。
2.面试内容及方式。面试主要测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用知识解决实际问题的能力，突出岗位的适应性。面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩当场公布并由考生签字确认。
3.面试时间地点。面试具体时间、地点以面试通知书为准。
4.面试成绩最低合格分数线。为确保招聘人员的综合素质，设定面试成绩70分为最低控制合格分数线，考生的面试成绩达到最低合格控制分数线及以上方可进入下一环节。
5.面试成绩通过老河口市人事考试网发布。
6.考试成绩排名规则。考生成绩依由高到低排名，如出现成绩分数并列情况，执业资格层次高的考生排名靠前；执业资格层次相同时，学历层次高的考生排名靠前；执业资格、学历层次相同时，中共正式党员优先；执业资格、学历、中共党员身份仍相同时，组织同分考生再进行一次面试，确认成绩排名。
（四）体检
体检由市人力资源和社会保障局统一组织。体检内容参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织实施，体检费用由体检对象承担。对体检结果有疑问的，经招聘单位研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检合格的再行办理相关聘用手续。
（五）考察
对体检合格人员进行考察。考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况，同时对考生参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察，考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中，若发现有影响聘用情形并查证属实的，取消应聘资格。
（六）岗位确定
报考的人员，经体检、考察合格后直接确定为拟聘用人员。按照考生成绩从高到低、以服务乡镇优先分配的原则，统筹调配所聘用单位。
（七）公示
对拟聘人员通过老河口市人事考试网予以公示。公示期满无异议，正式确定为聘用对象。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实不符合招聘条件或有违反考试考察等招聘纪律的，取消聘用资格。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
四、聘用及管理
1.聘用。定岗结束及公示期满无异议的，市人社局按照《事业单位人事管理条例》有关要求办理聘用手续，招聘单位与受聘人员签订事业单位聘用合同。首次聘用期限为6年，约定试用期，试用期为3个月，包括在聘用合同期限内；实行岗位管理，聘用人员工资福利待遇按我市事业单位有关政策执行，并继续在村卫生室岗位履职。原则上，单个村卫生室纳入事业编制管理的人员不超过1人，如有多名受聘人员在同一村卫生室工作的，可在本乡镇范围内进行岗位调剂。受聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知10日内）未报到的，取消聘用资格。
2.管理。大学生乡村医生纳入事业编制管理后，应当在村卫生室继续服务不低于6年(不含参加规范化培训时间)。因服务未满6年提出离职等情形违约的，按相关规定和合同约定进行处理。受聘后3年内未取得执业(助理)医师或乡村全科执业助理医师资格证书的，解除聘用合同。
五、其他事项
有关成绩公布、后续工作通知等均通过老河口市人事考试网发布，请报考人员及时关注该网站。
咨询电话：0710—8224311。
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