招聘若干人
为进一步完善卫生人才队伍，中医院医共体拟向社会公开招聘编外工作人员（用工形式：劳务派遣），具体事项如下：
一、招聘岗位及要求
具体招聘岗位及任职要求详见附件1。
二、基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策；
（二）政治素质好，遵守纪律，品行端正，道德良好，责任心强，热心为群众服务，具有一定的组织、管理、协调能力；
（三）年龄在18周岁以上，35周岁以下(即在1988年4月至2006年4月期间出生)。岗位对年龄条件有特殊要求的，以岗位所要求的年龄为准；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）符合报考岗位所要求的各项资格条件；
（六）有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；②在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；③法律法规规章规定不得报考的其他情形。
三、报名方法
1.报名时间：即日起至2024年12月31日
2.报名方式：采取网络报名方式，应聘人员将报名相关材料发送到电子邮箱190887291@qq.com，文件名以应聘岗位+名字来命名，联系人：丁燕玲，联系地址：晋江市第三医院办公室，联系电话：0595-85182014
3.报名须提交材料：
（1）报名表（附件）；
（2）毕业证书扫描件或复印件；
（3）身份证扫描件或复印件；
（4）户口簿扫描件或复印件；
（5）本人近期1寸免冠彩色照片2张；
（6）取得学位或相关资格的，需提交证书扫描件或复印件；
四、审查与考核
晋江市第三医院将适时组织对应聘人员进行资格审查，通过的人员将组织资格复核，由应聘人员携带本人身份证及报名相关材料原件至第三医院办公室现场校验。报名人员提供的信息和相关材料必须真实有效，否则后果自负（如取消其应聘或聘用资格）。
招聘以面谈考核为主，具体时间、地点另行通知。
五、体检政审
通过考核确定的拟聘用人员须参加体检。体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格人员须在接到体检结果5天内，提交其户籍所在地公安（边防）派出所出具的无刑事犯罪记录证明原件。
六、公示
对体检政审合格的拟聘用人员，在“晋江市第三医院”微信公众号予以公示7天。
七、聘用与待遇
1.本次招聘用工形式为劳务派遣方式。市第三医院委托相关劳务派遣公司为雇员劳务派遣机构。此次招聘的工作人员作为劳务派遣公司雇员，与劳务派遣公司签订劳动合同书，由劳务派遣公司派至市第三医院工作，劳务派遣期限1年（试用期1个月）。合同期满，视工作需要进行续签。雇员派遣期间与劳务派遣公司劳动合同的变更、解除和终止，按双方签订的《劳动合同书》约定执行。雇员的日常管理由用工单位市第三医院负责安排和落实。雇员应遵守市第三医院相关规章制度，并服从管理。
2.符合聘用条件的人员，将由市第三医院委托的劳务派遣公司根据《劳动合同法》和有关规定办理聘用手续。
•附件•
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00fIFv